Касается молодежи
Олег ПОЛИВОДА
Фото из архива газеты
На прошлой неделе прошли публичные слушания по вопросу «О реализации молодежной политики в городе Лисаковске». На них выступили три докладчика.
ОТДЕЛ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ
Первой с докладом выступила исполняющая обязанности руководителя отдела внутренней политики Гульбарам ТЮЛЮБАЕВА.
Она отметила, что в Лисаковске численность молодежи в возрасте 14-35 лет составляет 9 539 человек, из них учащейся молодежи в возрасте от 14 до 18 лет – 3 400, работающей молодежи – 5 638, зарегистрированной молодежи категории NEET – 501 человек.
В 2023 году на реализацию молодежной политики бюджетом города выделено 23 млн 108 тыс. тенге, из них государственный социальный заказ составляет 9 млн 415,6 тыс., бюджет Молодежного ресурсного центра (МРЦ) – 13 млн 692 тыс. тенге.
В 2024 году финансирование увеличено до 42 млн 357,3 тыс. тенге, в том числе государственный социальный заказ –11 млн 976 тыс., бюджет МРЦ – 30 млн 381,3 тыс. тенге.
С 1 января повышена заработная плата сотрудникам молодежного ресурсного центра на 50%.
«Целью молодежных ресурсных центров является повышение потенциала молодежи на пути к самостоятельной жизни в обществе через укрепление и координацию инициатив», – подчеркнула Гульбарам ТЮЛЮБАЕВА.
В 2023 году Молодежный ресурсный центр города Лисаковска занял 2 место из 19 в областном рейтинге МРЦ.
МРЦ ведет работу консалтингового центра, где молодым людям даются первичные консультации по актуальным вопросам. За 2023 год было оказано 5 тыс. 34 консультации. Чаще всего молодежь обращается за консультациями по следующим вопросам: психологическое здоровье, трудоустройство, организация летней занятости, вопросы предпринимательства, досуг для молодежи.
В текущем году, продолжала Гульбарам ТЮЛЮБАЕВА, Молодежным ресурсным центром проведена комплексная работа в развитии движения Jaidarman. Команда «Birlik» из числа учеников школы им. Абая активно участвует и побеждает в областных играх «Jaidarman». В январе она приняла участие в отборочном туре в городе Астане. С 11 по 15 мая команда приняла участие во втором туре в городе Алматы, где показала отличный результат.
В 2023 году организовано и проведено 53 мероприятия, 21 проект, в том числе через государственный социальный заказ. Из них крупные, имиджевые мероприятия: проект «Медиашкола»; молодежный лагерь «Жас көшбасшылар»; интеллектуальные квиз-игры для рабочей молодежи; церемония вручения премии «Золотая книга молодежи».
По информации Карьерного центра, на 1 мая 2024 года оказано содействие в занятости 90 человек. Трудоустроены на молодежную практику — 6, первое рабочее место — 3, социальные рабочие места — 1, общественные работы — 8, на текущие вакансии — 42, направлены на профессиональное обучение — 3, прошли онлайн обучение — 21, обучение основам предпринимательства «Бастау Бизнес» — 6 человек. На конец отчетного периода на учете состоят 79 человек.
«Традиционно совместно с Карьерным центром проходит ежеквартальная ярмарка вакансий. Данное мероприятие помогает не только молодежи найти работу, но и предприятиям увидеть потенциальные кадры и в дальнейшем пригласить их для трудоустройства», – сказала Гульбарам ТЮЛЮБАЕВА.
В 2024 году на мероприятия бюджетом МРЦ предусмотрено 965 тыс. тенге. За первое полугодие 2024 года проведено и организовано более 60 мероприятий и акций.
В городе при каждой школе действуют волонтерские организации. На базе МРЦ осуществляет свою работу команда волонтеров «Энканто», при Лисаковском техническом колледже работает студенческий парламент, также рабочая молодежь на предприятиях объединилась в советы молодежи при филиале АО «Алюминий Казахстана» КБРУ и ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго». Основное количество волонтеров – 227 человек, в основном это учащиеся школ города.
В 2023 году началась реализация региональной программы льготного кредитования молодежи на приобретение жилья «Қостанай жастары» на всей территории Костанайской области. Направление программы: кредитование молодежи на приобретение жилья за счет совместных средств акимата Костанайской области и АО «Отбасы банк» со ставкой вознаграждения 5% годовых.
В Лисаковске было рассмотрено 44 заявки, на областную комиссию направлено 38, их них 6 прошли в основной список.
По состоянию на 1 мая 2024 года по программе «Қостанай жастары» получили займ на приобретение квартиры от АО «Отбасы Банк» 5 жителей Лисаковска.
И в конце своего доклада Гульбарам ТЮЛЮБАЕВА сказала о государственном социальном заказе. На 2024 год запланирована реализация 5 проектов, из них через портал госзакупок определились поставщики по 3 проектам, по 2 идут еще конкурсные процедуры.
КБРУ
Второй докладчик – руководитель Jastar Ligasy ФАО АО «Алюминий Казахстана» КБРУ Дамир БАЙМАГАМБЕТОВ.
По его информации, 20 июня 2016 года в филиале АО «Алюминий Казахстана» впервые был создан Совет молодежи. Сегодня рудоуправление насчитывает более 670 молодых работников в возрасте до 35 лет – 32% от общей численности сотрудников.
Однако в декабре 2023 года в г.Астане состоялась стратегическая сессия с наиболее активными участниками молодежного движения. В рамках сессии молодые сотрудники посетили Назарбаев Университет, Astana IT University и ASTANA HUB для изучения современных практик в области развития сообществ молодежи.
По результатам сессии было принято решение о трансформации молодежного движения и старте нового проекта ERG Jastar Ligasy.
Jastar Ligasy – привлечение, вовлечение и удержание молодых работников группы через повышение уровня благополучия молодых сотрудников:
Предусмотрены формирование культуры здорового образа жизни через популяризацию спорта, вовлечению молодых работников в спортивные соревнования; улучшение условий труда и жизни, развитие компетенции по финансовой грамотности, конкурентоспособная заработная плата и прозрачные условия оплаты труда; перспективное развитие, возможности карьерного роста; формирование здоровой корпоративной культуры, получение благодарности за проделанную работу.
Созданы клубы ERG Jastar Ligasy, в которые может вступить любой желающий. Их основные направления: IT направление (разработка приложений, робототехника, программирование); спортивное (совместные тренировки, челленджи, соревнования), социальное (волонтерство, дебатные турниры, корпоративные мероприятия и мероприятия для школьников и студентов), профессиональное (конкурсы профмастерства).
Имеется площадка для создания и продвижения медиаконтентов.
«Лично мной были придуманы такие проекты, как «ASMR в столовых ТОО «Сервис», «Где работает мой папа?», «Тащусь с ERG», – сказал Дамир БАЙМАГАМБЕТОВ.
Также молодежь предприятия активно участвует в городских и областных мероприятиях.
В 2023 год для уменьшения производственных травм Дамир БАЙМАГАМБЕТОВ создал мобильное приложение «ERG – Безопасность» в виде жанра квест-игры, работу приняла на вооружение управляющая компания ERG с последующим распространением на все группы предприятия.
«Наша молодежь отличается высоким профессионализмом, высокой работоспособностью, ответственностью, умением работать в команде, целеустремленностью, умением быстро принимать решение в экстренных ситуациях, планировать свою работу и определять цели, правильно расставлять приоритеты», – заявил Дамир БАЙМАГАМБЕТОВ.
КОЛЛЕДЖ
И, наконец, выступление руководителя комитета по делам молодежи Лисаковского технического колледжа Марии МЕРКУЛЕНКО.
По ее словам, с сентября прошлого года в колледже проведено более 100 мероприятий. Это классные часы, правовые всеобучи, групповые собрания, информационные часы…
В целях создания условий для выявления, поддержки и развития управленческих инициатив обучающихся, принятия совместных решений, а также для включения обучающихся в коллективную творческую и социально значимую деятельность в колледже организована работа студенческого парламента. Для этого были проведены выборы президента и лидеров 8 фракций.
В сентябре в стенах колледжа в преддверии празднования Дня пожилых чествовали ветеранов труда, проработавших в этом учебном заведении. Для них был организован концерт, чаепитие и видеопоздравление «Уважение и почет».
В рамках празднования Дня учителя в колледже прошел День дублера – яркое событие, когда студенты и педагоги меняются местами.
Проведены и другие мероприятия, приуроченные к различным знаменательным датам…
«В колледже функционируют 27 кружков по интересам и факультативы, организована работа 3 спортивных секций – баскетбол, волейбол и футбол с общим охватом 308 обучающихся. Также работает военно-патриотический клуб «Жас Сарбаз», направленный на воспитание нового казахстанского патриотизма и гражданственности. В нашем колледже уже третий год ведет работу дебатный клуб «Жастар», студенты которого постоянно занимают призовые места в городе и области и признаны лучшими спикерами среди колледжей по Костанайской области, а в этом году стали участниками дебатного турнира, организованного филиалом АО «Алюминий Казахстана» КБРУ», – отметила Мария МЕРКУЛЕНКО.
И добавила, что студенты колледжа неоднократно участвовали в областных и республиканских конкурсах и спортивных соревнованиях, где занимали призовые места.
«На сегодняшний день планируется продолжать работу в этом же направлении и внедрять новые формы и методы работы воспитательного процесса и по противодействию правонарушений», – подвела итог Мария МЕРКУЛЕНКО.