Совещание для руководителей, бухгалтеров и кадровиков провели областные специалисты
Максим СУШКО
Фото из интернета
27 июня в ходе информационно-разъяснительной работы в конференц-зале городского акимата состоялось обсуждение вопросов социально-трудовой сферы. Речь на совещании, модератором которого выступил заместитель акима города Саят ШАЙМУРУНОВ, шла о трудовом законодательстве, об основных изменениях в сфере пенсионного и социального обеспечения, о социальном страховании и деятельности профсоюзов.
Заместитель руководителя управления по инспекции труда акимата Костанайской области Бахыт КАШИРБЕКОВ рассказал о соблюдении трудового законодательства, требований безопасности и охраны труда на предприятиях Костанайской области. С начала текущего года проведено 114 проверок, выявлено 105 нарушений. По выявленным нарушениям работодателям выдано 43 предупреждения, наложено 97 штрафов на сумму более 12,9 млн тенге. «Трудовых конфликтов и задолженности по заработной плате на предприятиях города Лисаковска не зарегистрировано», – сказал Бахыт КАШИРБЕКОВ. А вот без несчастных случаев в нашем городе, к сожалению, не обошлось. Их зарегистрировано четыре: в КБРУ филиала АО «Алюминий Казахстана» – три с тяжелой степенью тяжести, один – в ТОО «Уста плюс» со средней степенью тяжести.
Зарегистрировано и сокрытие фактов производственного травматизма. С начала года таких фактов установлено 10, один из которых в КБРУ филиала АО «Алюминий Казахстана». «Возбуждены административные производства по части 1 статьи 96 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, вынесены штрафные санкции на общую сумму более 1,3 млн тенге», – подчеркнул Бахыт КАШИРБЕКОВ.
Говорили на совещании и про электронные договоры. Согласно озвученной информации, в городе 5 тыс. 115 наемных работников, с электронными трудовыми договорами из них – 4 тыс. 992 (98%).
Заместитель руководителя департамента комитета труда и социальной защиты населения Айнур САТАЕВА подробно рассказала про основные изменения в сфере пенсионного и социального обеспечения. В ходе ее выступления прозвучало немало цифр. Так было озвучено, что пенсионеров в стране 2,3 млн человек, в Костанайской области – 137,5 тыс. Минимальный размер пенсии сейчас – 57 тыс. 853 тенге, вместе с базовой – 86 тыс. 68 тенге, средний размер пенсий – 132 тыс. тенге. «По Костанайской области в 2023 году было выплачено пенсий и пособий на 257 млрд 997 млн тенге, из которых на пенсии ушло 194,5 мдрд тенге.
Доступно Айнур САТАЕВА донесла информацию об особенностях пенсионной системы страны, о том, что увеличен размер максимального дохода для исчисления солидарной пенсии с 46 до 55 МРП, о том, что минимальный размер базовой пенсии будет увеличен с 54 до 70%, а максимальный со 100 до 120%. «Условно накопительный компонент был введен в 2024 году, его размер – 1,5%, а к 2028 году он будет составлять 5%», – сказала Айнур САТАЕВА. Работодатель их платит из своих средств за тех, кто рожден после 1 января 1975 года. «Эти взносы не будут капитализироваться и не станут собственностью отдельных лиц, а будут расходоваться на выплату пенсий лицам, достигшим пенсионного возраста, в пользу которых работодателем осуществлялась уплата взносов», – расставила точки над «i» специалист.
Не обошли вниманием вопрос специальной социальной выплаты для лиц, работающих во вредных условиях труда. На нее можно претендовать при достижении 55-летнего возраста, при наличии выплат пенсионных взносов на протяжении 7 лет и более, а также при прекращении трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переходе на другую работу, исключающую воздействие вредных факторов. Выплачивается она из четырех источников. Контроль за полноценностью выплат должен осуществлять работник, ответственность лежит на бухгалтерии и кадровиках той компании, где трудился во вредных условиях работник, решивший выйти на пенсию досрочно. Специальную социальную выплату могут получать и неработающие граждане, если достигли 55 лет, имеют пенсионные взносы за 7 лет и более, но у них размер выплаты будет меньше – поскольку выплаты будут из двух источников.
Еще один выступающий – заместитель председателя профсоюзного центра Костанайской области Асет ИСМАГАМБЕТОВ рассказал о деятельности профсоюзных центров, работающих в различных сферах региона.
Директор филиала госфонда социального страхования по Костанайской области Наталья ЮДИНА рассказала об изменениях в системе обязательного социального страхования. Для улучшения процесса назначения социальных выплат:
– увеличена продолжительность социальной выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет;
– повышен коэффициент замещения дохода для исчисления социальной выплаты по потере работы до 45%;
– в рамках Социального кодекса РК расширен круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию: с 1 июля 2023 года в систему вошли индивидуальные помощники, осуществляющие уход за лицами с инвалидностью 1 группы, а c 1 января 2025 года система охватит лиц, работающих по договорам ГПХ;
– сокращены сроки назначения социальных выплат при электронном обращении (портал электронного правительства, портал «Электронной биржи труда», мобильные приложения банков второго уровня, проактивно) с 8 до 4 рабочих дней;
– внедряется механизм ознакомления заявителя на этапе подачи заявления с поступившими суммами социальных отчислений.
Система обязательного соцстрахования направлена на защиту интересов работающего населения при наступлении социальных рисков. А социальные риски это: утрата трудоспособности (в г.Лисаковске получателей – 214), потеря кормильца (154) и потеря работы (282, эта цифра возросла по сравнению с прошлым годом), потеря дохода в связи с беременностью и родами, а также в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (56) и в связи с уходом за ребенком до полутора лет (432). Размеры выплат напрямую зависят от стажа участия в системе социального страхования и уровня дохода, поэтому важно своевременно и в полном объеме ежемесячно производить уплату социальных отчислений от полученного дохода.
Согласно проведенному мониторингу, выявлены плательщики, нарушающие порядок исчисления и уплаты социальных отчислений: 180 плательщиков произвели уплату соцотчислений от дохода менее 1 минимальной заработной платы, из них: государственные учреждения – 19 плательщиков; предприятия малого и среднего бизнеса – 161 плательщик. «Есть и осуществляющие возврат сумм социальных отчислений три и более раз в течение месяца, – подчеркнула Наталья ЮДИНА. – В этот список попала лисаковская общеобразовательная школа №6».
Вопросы никто выступающим из присутствующих на совещании не задавал – все приняли информацию к сведению.