В маслихате прошли публичные слушания о реализации государственной молодежной политики на 2023-2029 гг.
Максим СУШКО
Фото Томирис ОСПАНОВОЙ
На встрече присутствовали заместитель акима города, депутаты маслихата, молодежь и представители СМИ.
Как сообщил руководитель отдела внутренней политики Саят ЖУСУПОВ, в городе численность молодежи, согласно статистическим данным, в возрасте от 14 до 35 лет составляет 10 тыс. 239 человек, из них учащейся молодежи в возрасте от 14 до 18 лет – 959 человек, студентов – 614 человек, работающей молодежи – 8165 человек, зарегистрированной не работающей молодежи – 501. Чуть позже именно по последней цифре 501 было больше всего вопросов: депутатов интересовало, из чего она складывается. Как выяснилось, здесь числятся и вахтовики, и беременные, и те, кто находится в декрете, и люди, стоящие на службе пробации. «Цифра актуальная, постоянно обновляется, – пояснил Саят ЖУСУПОВ. – Зачастую сотрудники МРЦ сталкиваются с тем, что люди не хотят сообщать свои данные, а специалистов МРЦ полномочий узнавать такую информацию нет».
В 2023 г. на реализацию молодежной политики бюджетом города предусмотрено выделение 23 млн 108 тыс. тенге. Из них на государственный социальный заказ – 9 млн 415,6 тыс. тенге, бюджет МРЦ – 13 млн 692 тыс. тенге.
За 5 месяцев текущего года в Центр занятости по вопросам трудоустройства обратилось 147 человек из числа молодежи, из них оказано содействие в занятости 124, в том числе на общественные работы направлено 23 человека, на постоянные рабочие места 97, по молодежной практике – 2, на профессиональное обучение – 2.
В штате Молодежного ресурсного центра работает юрист на 0,5 ставки, специалист по работе с молодежью категории NEET, разработан план для работы с молодежью данной категории.
В период с января по июнь 2023 года проведено 26 мероприятий, разработано 8 видеороликов о мерах государственной поддержки для молодежи и другие правовые аспекты, актуальные в рамках юридически-правового сопровождения молодежи всех категорий. В социальных сетях ведется работа по освещению мероприятий юридической направленности.
С начала года было подписано 6 меморандумов о сотрудничестве со службой пробации, ОЧС, филиалом АО «Алюминий Казахстана» КБРУ, ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска», Лисаковским техническим колледжем и Советом ветеранов. Проведено более 79 мероприятий и акций.
На базе Молодежного ресурсного центра функционирует городской фронт-офис, основной задачей которого является поддержка волонтерских инициатив, помощь в организации волонтерских проектов, общественных объединений, некоммерческих организаций, их стремление внести свой вклад в волонтерское движение.
«На сегодняшний день в городе функционирует 13 волонтерских организаций, 233 волонтера, при МРЦ функционирует штаб волонтеров «Jas júrekter» и волонтерская инициативная группа «Энканто» общей численностью 70 волонтеров, при КБРУ и ПХО – 15 волонтеров, Кошкин дом – 10, – сообщил Саят ЖУСУПОВ. – При школах и колледже функционирует 8 волонтерских организаций общей численностью 137 волонтеров».
Реализуется программа летнего трудоустройства по государственной программе «Жасыл ел».
О деятельности Совета молодежи КБРУ подробно рассказал его председатель Дамир БАЙМАГАМБЕТОВ.
Сегодня на предприятии более 670 молодых работников в возрасте до 35 лет или 32% от общей численности сотрудников.
Как отметил Дамир, Совет молодежи ведет активный, здоровый образ жизни. Проводит Евразийские игры и другие спортивные мероприятия. Активно занимаются Эко — движением для защиты окружающей среды. Проводят разные ЭКО — акции. Неравнодушно относятся к благотворительности. Организовывают развозки продуктовых наборов для пожилых людей, для социально уязвимых семей, разные акции, такие как «Наурыз-месяц добрых дел», «Теплый октябрь», «Рюкзак добра», «Дорога в школу» и многое другое. Вся это деятельность распространена в городах Группы.
На протяжении 15 лет проводится Научно-техническая конференция, действует проект LIFT, ERG New Leader.
Проводится профориентационная работа, экскурсии по производственным и промышленным площадкам предприятия группы для студентов и школьников. Проводят «День ERG» в учебных заведениях, организовывают разные товарищеские встречи со студентами, рассказывая о важности производственных профессий и возможности карьерного развития ERG. «Мы улучшили удовлетворительность компании до 95%, снизили текучесть кадров молодых специалистов до 5%», – гордо заявил председатель Совета молодежи КБРУ.
О реализации молодежной политики в Лисаковском техническом колледже рассказала мастер производственного обучения ЛТК Нурия САРМАНОВА. За минувший учебный год проведено более ста мероприятий. В колледже функционируют 27 кружков по интересам и факультативы, организована работа 3 спортивных секций – баскетбол, волейбол и футбол с общим охватом 308 обучающихся. Также работает военно-патриотический клуб «Жас Сарбаз», действует дебатный кружок «Жастар». С января 2023 года на базе колледжа заработал кружок «Школа сайтостроения». В колледже сформировано и функционирует научное студенческое общество «Жалынды жастар», в которое входит 20 студентов. Студенты постоянно занимают призовые места в различных конкурсах на областном и республиканском уровнях.
Молодежь вопросов, проблем на слушаниях не озвучила, подтвердив слова Саята ЖУСУПОВА, что молодежь города проводит мероприятия, ей помогают мерами господдержки, но инициативы и активности от нее маловато.