Занятость подростков в трудовых отрядах
Дарья ФЕДОСЕЕВА
Фото из телеграмм-канала «Жастар life»
Молодежный трудовой отряд «Жасыл ел» в рамках акции «Таза Казахстан» продолжает приводить город в порядок. На повестке рабочих будней – озеленение Лисаковска.
Каждый год к началу летнего периода на улицах города, в парке, на аллее начинают свою работу юные лисаковцы. Они вместе с сотрудниками ТОО «Уста-плюс» высаживают цветы и впоследствии очищают клумбы от сорняков, облагораживают кустарники, собирают скошенную траву. Если кто-то и сомневался в ценности труда молодежи, то в этом году явно поменял свое мнение. Отряд приступил к работе только в середине июня, ввиду задержек на этапе конкурса среди поставщиков. К этому периоду цветы уже с трудом просачивались сквозь заросли: трава на клумбах захватила пространство. Жители города, привыкшие к ухоженным улицам, неоднократно отмечали недостаточный контроль над озеленением.
Сегодня город облагораживает 2 потока отряда «Жасыл ел» – это суммарно 56 человек. Первая группа будет работать до 17 июля, вторая – до 30 июля. Третий поток приступит к озеленению 25 июля. Поставщиком программы выступает рудненская фирма ТОО «ГАРАНТ СТРОЙ 2050», по словам и.о. руководителя молодежного ресурсного центра Мейрама ЖУМАБАЕВА, состав работников заключительной группы может достигнуть 90 человек при необходимости. Поставщик готов оплатить работу сверх стандартного количества участников.
Молодежь работает под присмотром бригадиров ТОО «Уста-плюс» исключительно на территории города. Инструменты разрешаются для ребят старше 16, категорически запрещено использование газонокосилок и прочей техники.
С этого года частью молодежного отряда могут стать подростки уже с 14 лет. Этот факт, согласно трудовому законодательству РК, разделяет задействованную в отряде молодежь на 3 категории. С 14 до 16 лет не включительно трудовая неделя не должна превышать 24 часа, это около 4 часов в день. От 16 до 18 лет – 7-часовая смена, от 18 до 35 лет – полный рабочий день – 8 часов.
В зависимости от выработанных часов зарплата разнится. Те, кто работают 4 часа, получат – 50 тыс.750 тенге. За смену длиной в 7 часов рассчитан оклад в сумме – 88 тыс. 812 тенге, оплата за полный рабочий день составит – 101 тыс. 500 тенге, с учетом вычетов работник получит минимальную заработную плану – 85 тыс. тенге.
 |
Группы были распределены таким образом, чтобы у работников последнего потока после завершения смены осталась неделя перед учебным годом, что позволит ребятам отдохнуть, закупить одежду и канцелярию, например, на заработанные летом деньги.
Примерно так звучит план Даны КУЮБАЕВОЙ, девушке 15 лет. После школы она подала документы в Лисаковский технический колледж. Работать пошла, чтобы помочь маме финансово: купить все самое необходимое для учебы. Дану полностью устраивает объем заработной платы.
Ратмир ТОЛКУМБАЕВ работает первый год, юноше 14 лет. «Родители настояли, чтобы я провел лето с пользой. Со временем уже освоился, понравилось, тем более среди ребят были знакомые. В первое время было тяжеловато по нагрузке, потом привык. Мой рабочий день начинается в 7:00 и заканчивается в 11:00», — признается юноша. Ратмир планирует вложить заработанные деньги в компьютер.
Ввиду приказа министра информации и общественного развития Республики Казахстан от 3 марта 2023 года «Об утверждении Правил создания, организации, обеспечения молодежных трудовых отрядов, а также проведения мониторинга их деятельности» была скорректирована деятельность отряда «Жасыл ел».
Помимо озеленения теперь трудоустроенная молодежь участвует в мероприятиях. Например, вечером, после смены, для ребят был организован мастер-класс по спортивной мафии, который провел руководитель команды волонтеров «Энканто» Глеб ФУТМАН.
Мы успели запечатлеть финальный этап мафии и понаблюдать за игроками. «Спортивная мафия — игра правил и аргументов. Запрещены оскорбления, исключительно уважительное отношение к соперникам. Важно приводить аргументы, почему ты обвиняешь игрока, говорить в строго установленную минуту. В спортивной мафии много правил и нюансов, с первого раза трудно разобраться», — прокомментировал Глеб.
После — ребята поделились впечатлениями, по их мнению, главное в игре – это соблюдать спокойствие. Ведь в этой версии игроки должны предъявлять аргументы, что вынуждает соперников пристально следить за поведением друг друга.
Мейрам ЖУМАБАЕВ также отметил, что важным аспектом по новой программе выступает социализация подростков. Чтобы помочь ребятам познакомиться, психолог штата МРЦ проводит тренинги на сплочение и командообразование.
Еще одно нововведение заключается в интеграции социальных сетей в рабочие будни. Владислава КУРИЛО работает в отряде второй год, девушке 17 лет. В этот раз она взяла на себя роль контент-мейкера в телеграмм-канале «Жастар life». Владислава публикует фотоотчет, видео-обзор работы и юмористические видео. «Для меня этот канал выступает в роли площадки для набора опыта перед крупными заказами в сфере СММ (маркетинг в социальных сетях) в будущем», — поделилась девушка. Владиславу мотивирует личный заработок. Девушка планирует отложить деньги на покупку ноутбука.
Закрытие сезона молодежных трудовых отрядов запланировано на 25 августа. На экологическом фестивале будут подведены итоги проекта, награждены самые активные участники.