Карьерный рост госслужащего Дамира

Перезагрузка

Еще летом 2018 года Дамир Токжанов работал главным специалистом отдела внутренней политики акимата города. Затем он пошел вверх по карьерной лестнице: полгода поработал руководителем жилищной инспекции акимата, а с 1 марта 2019 года возглавил государственное учреждение – стал руководителем отдела предпринимательства и сельского хозяйства акимата города.Сейчас он уже вошел в молодежный президентский кадровый резерв, что стало результатом его ответственного подхода на всех этапах кастинга на протяжении 3 месяцев.

О старте отбора перспективных казахстанцев в возрасте до 35 лет по этой престижной программе молодой госслужащий узнал осенью 2019 года. До конца сентября Дамир зарегистрировался, прикрепив все свои анкетные документы и рекомендательное письмо. С этой задачей по Казахстану также успешно справилось 7312 человек из пытающихся 13 тыс. 212 потенциальных претендентов.

На этапе «Тестирование способностей» еще 4 тыс. 843 человека отсеялось. Дамиру же математические задачи и задания на логическое мышление покорились. Говорит, что решал в оналйн режиме – через личный кабинет, в строго определенное время. «За отведенный промежуток времени пришлось ответить на интересные и занимательные вопросы», – вспоминает Дамир. И он продолжил борьбу, войдя в число 902 оставшихся претендентов.

«Верификация тестирования» – этот этап отбора предполагал снова логические и математические задачки, но уже гораздо сложнее. И всего на числовой и вербальный тесты давалось 30 минут. Отличием было и наличие включенной видеокамеры: пока претендент решал задания, рядом с ним никого не должно было быть. Запрещалось и использование различных гаджетов – комиссия следила за ходом решения молодых казахстанцев.«Даже сворачивать и закрывать активное окно, в котором были задания не разрешалось, – говорит Дамир Токжанов. – То есть это исключало параллельный вход в интернет даже на своем компьютере – при переходе на другую вкладку тестирование автоматически обрывалось». И Дамир считает такой жесткий подход правильным.

С такими твердыми убеждениями он был допущен к презентации проекта. На этом промежутке пути претендентам предстояло разработать и представить какую-либо идею на пользу общества. У Дамира был один разработанный летом проект. Воплотить его без требуемой на то поддержки лисаковских предпринимателей пока не удалось, но идея на полке пролежала все же не впустую – пригодилась. Через видеокамеру лисаковский чиновник рассказывал членам комиссии о проекте «Клуб инвесторов», в который могли войти крупные городские предприятия для поддержки действующих предпринимателей.

Предстояло потенциальным резервистам также написать эссе. Тема «Что вас мотивирует на достижение целей». За 40 минут предстояло написать свое видение в объеме 5 тыс. знаков. Дамир прямо признался, что с этим творческим заданием справился хуже, чем с остальными, но это, к счастью, не помешало ему пройти в следующий, самый интересный, по его мнению, этап отбора – «Оценка компетенций».

Он проходил в г.Нур-Султане. В столице претенденты сначала выполняли различные предложенные задания как в команде, так и индивидуально, а затем им необходимо было защищать принятые решения. «Компетентные члены комиссии оценивали и работу в коллективе, и личный подход», – говорит Дамир Токжанов. И перед заключительным, самым сложным, по словам лисаковца, этапом осталось всего 400 человек.

А самым сложным Дамир назвал «Собеседование». Проводила его председатель Агентства РК по делам государственной службы АнарЖаилганова. На нем также присутствовали и задавали вопросы представители администрации Президента, а в качестве наблюдателя был политический и общественный деятель, телеведущий Артур Платонов. Дамир, конечно, к собеседованию готовился, думал, что будут оценивать его владение профессиональными вопросами, поэтому выучил все цифры, касаемые развития лисаковского бизнеса. Нет, лишним, конечно, такой подход, не будет, но в г.Нур-Султане это не пригодилось. Интересовались личным взглядом на тот или иной вопрос, на ту или иную жизненную ситуацию.

Видимо, ответы молодого госслужащего из малого города произвели впечатление, и он вышел на финишную прямую, на которой оказалось всего 330 человек. И если на начальном этапе Дамир Токжанов не до конца представлял, для чего решил принять участие в отборе, то чем ближе виделся горизонт, тем сильнее было желание доказать в первую очередь самому себе «А я что, хуже остальных!» Целеустремленность и здоровые амбиции, присущие 31-летнему Дамиру, позволили ему дойти до заключительного этапа престижной гонки молодых казахстанцев. Так на заседании национальной комиссии с участием ученых, представителей профильных министерств, Агентства РК по делам государственной службы и администрации Президента страны были рассмотрены документы и заявки претендентов.

И 25 декабря поставлена точка – все 330 человек, дошедшие до финала, получили смску: «Уважаемые кандидаты, на сайте вы можете ознакомиться с результатами отбора». А на сайте всех ждал список 300 счастливчиков, вошедших в молодежный президентский кадровый резерв. И о, счастье, восторг, ликование – Дамир ЖакеновичТокжанов нашел в списке себя. Не сразу – крутить колесико мышки пришлось долго – его фамилия была под цифрой 271.

Кстати, из трехсот молодых профессионалов, вошедших в кадровый резерв, двенадцать – представители Костанайской области. Из Лисаковска – один. К слову сказать, участвовать в отборе мог любой казахстанец в возрасте до 35 лет и с опытом работы не менее 5 лет.

Один из участников молодежного кадрового резерва – заместитель акима Федоровского района Костанайской области Азамат СовхозбаевичКашиев уже повышен в должности – теперь он возглавляет управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области.

Дамир Токжанов не стал скрывать, что различные заманчивые предложения поступают и ему. Но он признался, что любит Лисаковск и с радостью бы остался пока здесь. Он здесь родился и состоялся. Окончил СШ №4, начинал в общем отделе аппарата акима, продолжил – в банковской сфере и хорошо себя зарекомендовал в государственной службе – приобрел опыт в отделе внутренней политики, в жилинспекции и отделе предпринимательства и сельского хозяйства. Пример и престиж государственного служащего привил сыну, наверное, отец – ЖакенБагитжанович – многие годы он отвечает за развитие лисаковского спорта, возглавляет отдел физической культуры и спорта акимата города. Известна в городе и мама Дамира: Роза Балтабаевна – педагог казахского языка и литературы СШ №4.

Дамир говорит, что пока не готов руководить областным управлением, трезво оценивает свои возможности и намерен еще набираться опыта, прежде чем занимать такую ответственную должность. И если говорить об открывающихся новых возможностях, то рост он выбрал не отраслевой (не хочет в министерство), а региональный – хочет трудиться пока внутри какой-либо области Казахстана. Пока же помогает вместе с руководством города, сотрудниками отдела и местными предпринимателями развивать лисаковский бизнес. За этот почти полный год в должности при участии Дамира Жакеновича реализовано много интересного. Сразу приходят на ум конкурс для учеников по презентации бизнес-идей и встречи предпринимателей со школьниками, которые были призваны стимулировать ребят на развитие бизнес-жилки и бизнес-среды в городе.

Кстати, о городском руководстве. Дамир несколько раз поблагодарил акима г.Лисаковска Алмата Исмагулова за возможность карьерного роста: «Он верит в тебя, вселяет надежду и позволяет человеку пробовать себя на разных должностях и продвигаться вперед по карьерной лестнице».

Помимо работы у 31-летнего лисаковца есть своя семья. В 2015 году он стал мужем. А чуть позже – отцом. Вместе с супругой Айгерим они воспитывают двух дочерей – 3-летнюю Томирис и годовалую Гаухар. И думается мне, что уже совсем скоро им придется сменить место жительства. Ведь перспективный госслужащий, как и грамотный военный, на месте сидят не долго. А Дамира Жакеновича Токжанова (к нему теперь, наверное, многие будут обращаться по имени и отчеству) можно смело назвать перспективным госслужащим. А значит пожелаем ему – единственному лисаковцу, вошедшему в молодежный президентский кадровый резерв, удачи и успехов в служении народу.Дамир говорит, что любит в работе общение с людьми.

Пообщавшись с Дамиром Токжановым, понимаешь – дороги для нашей молодежи открыты. И сам Дамир открыт – честный, коммуникабельный, всегда с улыбкой, требовательный, целеустремленный человек, родившийся под знаком Льва и доказавший еще раз своим примером, что лисаковцы – продвинутые, а наш город – кузница кадров.

Максим СУШКО

Фото автора