Год поколения будущего стартовал
23 января в г.Астане Президент страны Нурсултан Назарбаев дал официальный старт Году молодежи в Казахстане.
Указ о том, что 2019 год будет в Казахстане молодежным, Ел басы подписал 23 ноября 2018 года и через 70 дней принял участие в торжественной церемонии открытия года. Прошла она в выставочном центре EXPO-2017 – павильоне Нур Алем и увидеть ее в прямом эфире мог любой желающий – трансляция велась на республиканских телеканалах и в интернете. Делегацию Костанайской области из 9 человек возглавил заместитель акима Костанайской области Марат Жундубаев.
Президент страны подчекрнул, что молодежь – это ключевой фактор конкурентоспособности нашей страны в современном мире: «Именно от вас – от ваших знаний, энергии и патриотизма зависит будущее Казахстана. Все, что мы делаем сейчас, делается ради вашей счастливой жизни, чтобы вы смогли в полной мере реализовать свой потенциал и возможности».
Нурсултан Назарбаев поручил правительству, учитывая остроту проблемы жилья для молодых семей в крупных городах, сначала обеспечить в Астане, Алматы и Шымкенте строительство не менее одной тысячи квартир в год для работающей молодежи.
На форуме было сказано, что ключевым вопросом молодежной политики остается занятость. «По прогнозам ученых, к 2050 году примерно половина нынешних профессий будет заменена искусственным интеллектом. Это – продавцы, водители, операционисты, сотрудники колл-центров, юристы и экономисты. Востребованными останутся «сложные» профессии, где искусственный интеллект пока не может заменить людей. В их числе – ученые, топ-менеджеры, деятели культуры, топ-специалисты в IT, врачи высшей категории. Вместе с тем, сохранятся такие «простые» профессии, как медсестры, няни, социальные работники и другие».
В 2018 году в Казахстане среднюю школу окончило более 125 тысяч молодых людей. И, как сказал Президент, в настоящее время в стране порядка 300 тысяч человек, или 9% молодежи не вовлечены в образовательную и трудовую деятельность. «Необходимо предпринять эффективные меры, которые будут способствовать ежегодному сокращению данной категории молодежи».
За годы Независимости подготовлено 2,8 миллионов специалистов с высшим образованием. Если в 1991 году количество молодых людей с высшим образованием составило 42 тысячи человек, то в 2018 году – свыше 150 тысяч человек.
«Нами принимаются меры по повышению доступности высшего образования и улучшению условий проживания студенческой молодежи, — подчеркнул глава государства. – Так, в рамках Пяти социальных инициатив в 2018-2019 учебном году дополнительно выделено 20 тысяч грантов. Кроме того, до конца 2022 года предусмотрено обеспечить строительство новых студенческих общежитий не менее чем на 70 тысяч мест».
На этой неделе стало известно, в Костанайской области планируют построить пять общежитий для студентов. Возможность жить на льготных условиях получат учащиеся двух вузов и трех колледжей. Как сообщил руководитель Управления по вопросам молодежной политики Костанайской области М.Журкабаев, для студентов КГУ планируется строительство одного 9-ти этажного здания под общежитие на 500 секционных мест. В Костанайском государственном педагогическом университете планируется строительство четырех 3-х этажных общежитий секционного типа по 86 мест. Также поручено студентам, активно занимающимся волонтерской деятельностью, на 30% повысить стипендии. Будет разработана программа «Жас маман» («Молодой специалист») по принципу «100/200». «В ее рамках будет осуществляться подготовка специалистов по 100 наиболее востребованным индустриальным и сервисным профессиям на базе 200 модернизированных учебных заведений, – озвучил планы Президент перед молодежью. – В каждом регионе будет работать как минимум 1 передовой вуз и 10 колледжей с обновленной учебной программой и преподавательским составом, включающим иностранных специалистов. В их число на конкурсной основе войдет 20 вузов и 180 колледжей страны, для которых будет закуплено порядка 400 комплектов современного оборудования».
Поручено расширить сферу дистанционного обучения в рамках проекта «Open University». Молодежью была озвучена идея создания уникального Министерства маркетинга – для ребрендинга Казахстана на мировой арене.
На церемонии был презентован логотип Года молодежи – полет стаи журавлей в строе клина во время ежегодной миграции. Именно такой способ перелета позволяет крупным птицам преодолевать энергозатратные длительные расстояния. Главное правило совместного успешного полета – добросовестное отношение, обеспечивающее эффективность результата трудов всех, как группы. Кроме того, клин в целом – это аллегория на несколько других символов, таких как: – знак «стрелки», указывающей вперед; – условное обозначение команды «пуск» (play). Это удачно совпадает с молодежной идеологией. Данный посыл как нельзя лучше отражает принцип взаимодействия молодежи. Ведь журавли символизируют вечную молодость, счастье и удачу, и основные достижения в Молодежной политике стали возможны благодаря совместным усилиям, обмену опыта и трансфера знаний молодых людей.
Красный цвет символизирует концентрацию энергии, лидера, труд, смелость, страсть, знак отличия в обществе. Магически красный цвет притягивает здоровье и защиту от злых духов. Желтый цвет символизирует собой позитивную энергетику, веселье и праздник, солнечную теплоту, счастье в браке, знак отличия в обществе. Голубой – космический дух, истина, одухотворенность, духовность, ясность, творческий потенциал, невиновности, музыка, миролюбие, дружественность, Синий символизирует благородство, духовую чистоту, спокойствие, веру и преданность в любви, совершенство, правосудие, честность. Оранжевый символ опоры, стабильности, надежности, святости, удовольствия, радости, активности, общительности.
Максим СУШКО