Послепраздничное
23 июня госслужащие отметили свой профессиональный праздник
Их поздравил и наградил аким города Абай Ибраев.
Максим СУШКО
Фото автора
ТОРЖЕСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ
20 декабря 2002 года 57 сессия Генеральной Ассамблеи ООН приняла резолюцию о провозглашении 23 июня Днем госслужащего. В Казахстане, согласно Указу Президента, этот праздник начали отмечать с 2014 года. По словам акима, цель праздника – поднять имидж государственной службы и доверие населения по отношению к государственной службе.
Торжественное собрание, приуроченное к профессиональному празднику госслужащих, было недолгим. Как сказал Абай ИБРАЕВ, мы люди скромные.
Сейчас в Лисаковске работает порядка 200 госслужащих, в государственных учреждениях акимата трудится 67 госслужащих, средний возраст которых составляет 39 лет. Со стажем работы более 20 лет – 14 человек, свыше 10 лет – 9 человек. Их Абай Сарсембаевич назвал образцом для молодых госслужащих.
Кстати, про образцовые показатели. Лисаковская служба управления персоналом признана по итогам 2020 года лучшей по Костанайской области.
Глава Лисаковска подчеркнул, что сила государства зависит и от работы госслужащих на местах. «Профессионализм, неравнодушное отношение к своей работе, патриотизм – это помогает решать многие проблемы», – отметил Абай ИБРАЕВ. – Мы находимся на передовой в работе с населением, жители со своими чаяниями, проблемами приходят к нам, а наша задача решить своевременно и качественно. Много критики поступает в наш адрес, но мы работаем, взвалили эту ношу и решаем все вопросы».
Аким Лисаковска отдельно обратился к ветеранам государственной службы, поблагодарил всех госслужащих за работу, пожелал здоровья, благополучия, ярких событий.
В рамках торжественной части в честь праздника почетной грамотой акима Костанайской области были награждены: руководитель отдела строительства акимата города Владислав Заикин, главный специалист отдела организационно-контрольной работы и документационного обеспечения аппарата акима города Татьяна Шарова.
Четыре сотрудника госучреждений акимата были награждены почетными грамотами акима города: главный специалист сектора бюджетного учета, отчетности и государственных закупок отдела финансов акимата города Эльмира Нургалиева, главный специалист сектора социальной помощи отдела занятости и социальных программ акимата города Гульнара Тасова, главный специалист отдела предпринимательства и сельского хозяйства акимата города Айман Туймаханова и руководитель отдела земельных отношений акимата города Алмагуль Успанова.
В июне в г.Костанае прошел дебатный турнир среди государственных служащих, общественников и студентов вузов Костанайской области. За участие аким города вручил благодарственное письмо главному специалисту отдела предпринимательства и сельского хозяйства акимата города Айман Туймахановой. Диплом и статуэтку победителя турнира со званием «Лучший дебатер области» получил главный специалист отдела внутренней политики акимата города Дамир Баймагамбетов.
ПРЕСС-КЛУБ
Накануне праздника с журналистами города в рамках пресс-клуба встретились и ответили на вопросы руководитель аппарата акима города, уполномоченная по этике Нарына Ким и руководитель службы управления персоналом аппарата акима города Лидия Галлеева.
Как сообщила Нарына Николаевна, штатная численность госслужащих в акимате – 80 человек, фактическая – 67. В январе 2021 года был ликвидирован отдел образования акимата города в связи с тем, что все организации образования перешли под крыло областного управления образования.
Есть в городе как временные, так и постоянные вакансии, но пока работа по их заполнению не ведется. Нарына КИМ это объяснила тем, что сейчас идет сокращение аппарата госслужащих. «Чтобы не допустить сокращения работающих сотрудников, решили на вакантные места прием пока приостановить», – пояснила руководитель аппарата акима города. Но поступить на госслужбу можно в другие города и районы. О правилах и этапах приема подробно рассказала Лидия Борисовна.
Составляя портрет госслужащих, стоит сказать, что 50% руководящих должностей занимают женщины, молодежь в возрасте до 29 лет из числа сотрудников акимата составляет 16%.
Средний стаж на государственной службе составляет 11 лет, средний на занимаемой должности – 6 лет. «Это позволяет сделать вывод, что госслужащие в акимате обладают соответствующей компетенцией и профессиональной подготовкой для осуществления своих функциональных обязанностей», – отметила Нарына КИМ.
Однако, имеются в послужном списке и дисциплинарные взыскания, но их число сократилось. С 2014 года госслужащими акимата г.Лисаковска не допущено коррупционных правонарушений.
В 2020 году был открыт фронт-офис. За это время через него за помощью к специалистам учреждений акимата обратилось более 9 тысяч человек, с января по май 2021 года – 2600 обращений.
Работа госслужащих на виду у населения. И именно оно оценивает качество работы каждого сотрудника. Желаем госслужащим не сдавать позиций!