В конце прошлого года в Водный кодекс было внесено изменение, которое коснулось или чуть позже коснется всех потребителей: необходимо устанавливать счетчики воды с дистанционной передачей данных. К счастью, пока всем торопиться не нужно: надо менять лишь недействующие счетчики либо те, чей срок эксплуатации истек. А срок их эксплуатации – 12 лет. Так что считайте сами, когда и для вас пробьет час X.

Беда в том, что счетчики с дистанционной передачей данных в разы дороже обычных, стоимость одного – в пределах 30 тысяч тенге. Придется же менять, как минимум, два: на холодную и горячую воду. Но есть квартиры, в которых установлено четыре счетчика. В общем, рано или поздно придется раскошелиться.

Зачем это было нужно? Вопрос, конечно, интересный. И его можно задать иначе: кому это было нужно? Или даже так: кто в этом заинтересован?

Явно не потребители. Коммунальные службы, которые подают в квартиры воду, тоже вполне могли бы обойтись без таких счетчиков. И даже, я думаю, рады бы без них обходиться, потому что гнев потребителей обрушивается именно на коммунальные службы. Как сказал один юморист, правительство далеко, а жена близко, поэтому и ходит все время побитая.

Не могу сказать, что все успокоилось и устаканилось, но у потребителей нет выбора – и процесс пошел.

Сейчас в городе есть шесть торговых точек, в которых продаются счетчики с дистанционной передачей данных: «Мир сантехники», ТД «Деко», «У Степаныча», «Монолит», «Энерголюкс» и ТОО «Центр коммунального сервиса», которым руководит Евгений Горбенко.

«Продавцы обучены, они сначала выяснят у покупателя, какой именно счетчик требуется – с вертикальной или горизонтальной установкой. Цена на них разная, - говорит главный инженер ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго» Александр Сенчев. – При продаже заключается договор в двух экземплярах, один из которых направляется поставщикам счетчиков. В Лисаковске поставщиков пока два – оба из Костаная. К слову, в Костанае их уже четыре. Цена на счетчики установлена поставщиками, и магазины не имеют права ее повышать. Покупатель может и не заключать договор – это его право. Но я бы посоветовал все-таки заключить, потому что в договоре предусмотрена гарантия – 4 года или 5 лет, в зависимости от вида счетчика. Если за это время прибор учета не по вине потребителя выйдет из строя, то поставщик обязуется устранить неполадку. А нет договора – нет и гарантии, покупатель берет ответственность на себя».

И еще один совет от Александра Сенчева: не нужно покупать счетчики в интернет-магазинах или в России. Покупатель немного сэкономит, но может оказаться, что счетчики работают на другой частоте, а потому будут непригодны. Сами потребители их показания увидеть смогут, а вот дистанционной передачи уже не будет. И счетчики придется покупать снова, уже другие.

О цене счетчиков я уже сказал, но не забывайте, что еще нужно будет заплатить за их установку – в пределах 3 тысяч за один прибор. Некоторые лисаковские магазины, продающие счетчики, сами же и производят установку.

Кто-то, наверное, берет и меньше, а если повезет, то за установку вообще не придется платить. По словам Александра Сенчева, в феврале Евгений Горбенко проводил акцию: всем, кто приобрел счетчики в ТОО «Центр коммунального сервиса», установка - бесплатно.

Благо, что с установкой особых проблем нет, новые счетчики идентичны старым: две гайки открутил, счетчик установил, две гайки закрутил.

В целом же замена счетчиков должна выглядеть так: сначала потребитель обращается в «Энергосбыт» с заявлением на снятие пломбы. Затем происходит замена. После чего снова надо идти в «Энергосбыт» и писать заявление на установку пломбы. При этом и за снятие, и за установку пломбы тоже надо заплатить.

Самостоятельно снимать пломбу не рекомендуется, можно попасть на большие деньги. Допустим, в январе у вас были представители «Энергосбыта» и удостоверились, что пломбы есть. Но через полгода вдруг выяснилось, что пломб нет. И именно с января вам насчитают за воду не по показаниям приборов учета, а по нормативу. Норматив же следующий: потребление холодной воды в сутки на одного человека – 180 литров, горячей – 120, канализация, соответственно, 300. Практически бассейн в квартире, но такие нормативы установлены в давние времена. В целом по цене в Лисаковске это пока в пределах 8 тысяч тенге в месяц с одного человека. Добавлю, что если же у вас не будет счетчиков, то так и будете платить. Но не забывайте, что цены на коммунальные услуги постоянно растут. Выбор из двух зол: платить по нормативу или устанавливать дорогие счетчики?

Один очень важный момент: если вам позвонили, представились работником «Энергосбыта» и сказали, что нужно менять счетчики, - не верьте. Это мошенники! Из ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго» вам звонить не будут, а принесут уведомление.

В настоящее время в Лисаковске установлено уже примерно 260 счетчиков с дистанционной передачей данных. Говорю «примерно», потому что цифра меняется чуть ли не ежедневно. Когда выйдет статья, их уже будет больше. Очень дорого, платить не хочется, но куда ты денешься с подводной лодки? Dura lex, sed lex. Закон суров, но это закон.

Но вот ведь что самое печальное: скорее всего, будет еще дороже! Потому что в марте нынешнего года внесены изменения и дополнения в приказ Министра промышленности и строительства Республики Казахстан. И там, в частности, сказано: «На территории Республики Казахстан базовой технологией беспроводной передачи данных для приборов учета воды устанавливается технология NB-IoT. Установка приборов учета воды с передачей данных по технологии LoRaWAN допускается исключительно в населенных пунктах либо их отдельных зонах, где отсутствует устойчивое покрытие сети NB-IoT операторов связи».

А теперь перевожу с казенного языка на более понятный. ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго» установила 5 базовых станций, через которые на определенной частоте и идет передача данных. Интернет для этого не нужен. Это и есть технология LoRaWAN. А требуется, чтобы передача шла через сотовых операторов связи – возможно, через Beeline.

«Мы написали письмо в Beeline: есть ли у них устойчивое покрытие сети, весь ли город обеспечен их сотовой связью? Если там подтвердят, что устойчивое покрытие есть, то нам придется переходить на другую технологию», - сказал Александр Сенчев.

Чем это грозит?

Во-первых, счетчики придется доукомплектовывать, устанавливать на них сим-чипы, отчего приборы учета станут еще дороже. Поставщики счетчиков в замешательстве и не знают, как им дальше работать.

Во-вторых, потребители обязаны будут платить операторам сотовой связи за передачу данных. Сумма, наверное, будет не самой большой, но она будет.

Сразу возникает вопрос: если придется переходить на другую технологию, то как быть потребителям, которые уже установили приборы учета с дистанционной передачей данных?

«Им волноваться не надо, - ответил Александр Сенчев. – На весь срок эксплуатации уже установленных приборов учета передача данных будет идти по той технологии, которая действует в настоящее время».

Есть еще одна шокирующая новость, но она пока не актуальна: потребителей воды хотят обязать устанавливать в квартирах автоматические запорные клапаны.

«С их помощью мы сможем отключать у должников воду, не выходя из кабинета. Такие клапаны стоят во всей Европе: не сделал предоплату – нет воды. Но мы от них пока отказались. Для потребителей это будет слишком дорого, а крайним окажется ПХО», - пояснил Александр Сенчев.

И снова возникает вопрос: зачем все это нужно? Хотя его опять же можно поставить иначе: кому это выгодно?

Наша героиня – старший геолог Аятского рудника, специалист, посвятивший своей профессии более десятилетия (в геологии с 2011 года). Ее профессиональный и личностный портрет разрушают привычные стереотипы о геологах, обнажая суть современной, ответственной и глубоко осмысленной работы с недрами Земли.

Путь Гульнары в геологию начался с простого интереса и любопытства, которые со временем трансформировались в настоящее призвание: «Сначала это было больше про интерес и любопытство, а уже потом стало делом жизни». Для нее геология – это не просто набор рутинных обязанностей, а непрерывный поиск и постоянное движение. Гульнара – человек дела. «Мне важно видеть результат, понимать, что я участвую в чем-то реальном и значимом», – объясняет она суть своего отношения к работе. Она далека от советских романтических штампов о геологах с гитарами у костра. В классических долгих экспедициях с палатками она не бывала, хотя и признает их особую атмосферу. Женщина признается, что лучше работать в вагончике, «но по ощущениям и атмосфере ничто не заменит палатку». Ее стихия – это реальное производство, где требуется не романтика, а профессионализм.

Рабочие будни Гульнары требуют максимальной концентрации. «Работая на руднике, день начинается рано. Осмотр забоя, контроль работ, координация с командой, работа с данными», – описывает она свой распорядок. Геолог подчеркивает, что: «Нужно быть постоянно включенной: и в карьере, и в голове. Это не та работа, где можно «отсидеться» – ты всегда в процессе».

Главным вызовом в своей карьере она считает колоссальную ответственность. «Ты понимаешь, что от твоих решений зависит не только результат, но и люди, сроки, производство», – говорит Гульнара, осознавая вес своих профессиональных решений. Работа в суровых условиях, зависящих от погоды и высоких нагрузок, воспитала в ней выносливость. Однако она оптимистична: «Погода, нагрузка, иногда усталость… Со временем учишься с этим справляться».

Несмотря на технологический прогресс в отрасли, Гульнара Кусаинова твердо убеждена в приоритете человеческого фактора. На вопрос о том, что важнее – команда или оборудование, она не колеблется: «Команда. Оборудование – это инструмент, а результат делают люди. Если есть взаимопонимание и доверие, можно решить практически любую задачу».

Эта человекоцентричность проявляется и в том, как она справляется с изоляцией. «Человек ко всему привыкает. Помогает коллектив, когда рядом люди, с которыми можно и работать, и посмеяться. Плюс начинаешь ценить простые вещи: тишину, природу, даже обычный разговор», – рассказывает она о том, как преодолевает трудности.

Вне работы главным источником сил для нее остается семья. На вопрос о балансе между работой и домом она честно признает: «Это, наверное, один из самых сложных вопросов. Работа требует много времени и энергии, поэтому дома стараюсь максимально переключаться и быть с близкими. Их поддержка – это база».

Постоянное соприкосновение с геологическим временем, измеряемым миллионами лет, наложило глубокий отпечаток на мировоззрение героини. Масштабы Земли научили ее смотреть на жизнь иначе: «Начинаешь смотреть на все спокойнее. Понимаешь, что многие вещи, которые кажутся важными, на самом деле временные. Это дает внутреннюю устойчивость».

Гульнара видит в природе мудрого учителя. Она считает, что человечеству стоит поучиться у планеты: «Гибкости и умению адаптироваться. Природа не сопротивляется изменениям, она их проживает». Если бы камни могли говорить, по мнению Гульнары, они поведали бы: «О времени и изменениях. О том, как все формировалось, разрушалось и снова создавалось. Это история без спешки».

Для Гульнары Кусаиновой красота в геологии лишена поверхностностного восприятия. «Красота – это когда ты понимаешь, как все устроено. Когда смотришь на разрез или структуру и видишь в этом логику и историю», – объясняет она свое видение прекрасного. Неслучайно ее любимый профессиональный термин – «разрез», потому что «за ним всегда скрывается целая история, которую нужно уметь прочитать».

Когда речь заходит о минералах, героиня говорит с подлинным восхищением: «Сложно выбрать один. Но особенно цепляют те, где идеально сформированы кристаллы. В них прямо видно, как работала природа».

Современную геологию Гульнара Кусаинова воспринимает не только как добычу полезных ископаемых, но и как огромную ответственность перед окружающей средой. «Это важный вопрос, и сейчас ему уделяется всё больше внимания. Мы должны работать так, чтобы минимизировать воздействие и думать о последствиях. Геология сегодня – это не только добыча, но и ответственность», – подчеркивает она.

Она также развенчивает популярные мифы о профессии: «Многие думают, что это только романтика: костры, гитары и путешествия, советские стереотипы. На деле это серьезная работа с высокой ответственностью и большим объемом знаний».

В свой профессиональный праздник Гульнара желает своим коллегам-геологам: «Надежных людей рядом, безопасной работы и интересных задач. И чтобы в нашей работе всегда оставалось место для настоящего интереса и азарта».

9 апреля в Астане состоялось крупное отраслевое мероприятие, организованное Freedom Holding Corp, которое наглядно показало: цифровизация в Казахстане уже давно перестала быть отдельной технологической повесткой и превращается в основу новой экономической модели. Главный смысл происходившего на площадке заключался не столько в презентации частных сервисов банка, сколько в демонстрации того, насколько тесно сегодня переплетены государственная цифровая инфраструктура, повседневные пользовательские практики, финансовые технологии и внедрение искусственного интеллекта.

По атмосфере и составу участников это было скорее не корпоративное событие в узком смысле, а публичная фиксация нового этапа цифровой трансформации. На одной площадке обсуждались онлайн-госуслуги, искусственный интеллект, платежная инфраструктура, суперкомпьютерные мощности, пользовательские цифровые сервисы и управленческая модернизация. Именно это сочетание тем и сделало мероприятие интересным для бизнес-аудитории: стало очевидно, что цифровая экономика в стране растет уже не через отдельные пилоты, а через взаимное усиление государства, технологий и рынка.

В топ-10 стран по цифровым услугам

Ключевую рамку для этой дискуссии задал Жаслан Мадиев, заместитель Премьер-министра – министр искусственного интеллекта и цифрового развития Казахстана. Согласно программе, именно он открывал главную сцену. Его речь фактически задала интерпретацию всего происходящего: Казахстан вступает в фазу, где цифровизация рассматривается не как сервисное дополнение к государству и бизнесу, а как базовая инфраструктура экономической среды.

«Казахстан занимает 24-е место среди почти 200 стран по индексу электронного правительства ООН, а по качеству онлайн-услуг входит в мировой топ-10», – отметил Жаслан Мадиев.

Для граждан Казахстана этот тезис важен прежде всего потому, что он говорит не о ведомственной статистике, а о качестве среды, в которой работают компании. Чем выше зрелость электронного государства, тем ниже транзакционные издержки, быстрее клиентские сценарии, проще интеграция с официальными платформами и шире пространство для появления новых цифровых продуктов. Поэтому слова министра на мероприятии звучали не как формальный отчет, а как описание конкурентного преимущества страны.

Далее Мадиев уточнил, что из более чем 1300 государственных услуг свыше 90% уже доступны в онлайн-формате, а почти 40 персональных документов оцифрованы и на законодательном уровне приравнены к физическим.

Это один из тех показателей, которые особенно важны для понимания текущего этапа цифровой трансформации. Если еще несколько лет назад речь шла главным образом о переводе государственных процедур в электронную форму, то теперь речь идет уже о формировании полноценной цифровой среды, в которой гражданин, банк, перевозчик, маркетплейс или страховая платформа существуют в едином интерфейсном пространстве.

Особенно показательно, что министр сделал акцент не только на услугах, но и на управленческой культуре. По сути, он прямо обозначил, что цифровая трансформация больше не может оставаться задачей исключительно профильного ведомства или IT-блоков внутри государственных структур.

«Мы считаем, что все руководители должны стать уже цифровыми. Не только профильные вице-министры, но и отраслевые должны менять свой mindset и показывать пример подчиненным», – подчеркнул Жаслан Мадиев.

Это, вероятно, один из самых важных сигналов, прозвучавших на мероприятии. Для рынка он означает, что государство начинает смотреть на цифровизацию как на вопрос качества управления в целом. Иными словами, способность работать с данными, алгоритмами и AI-инструментами постепенно превращается в новую управленческую норму. В перспективе это может изменить не только характер госуправления, но и формат взаимодействия бизнеса с государственными институтами.

ИИ всему голова?

Не менее важной частью выступления стала тема искусственного интеллекта. По словам министра, в стране уже запущены два суперкомпьютерных кластера, вошедших в мировой рейтинг топ-500, созданы версии казахстанской языковой модели с учетом локального культурного контекста, а в государственном аппарате уже работают ИИ-агенты, число которых должно вырасти до 50 к концу года. Эти заявления переводят разговор об AI из плоскости общих ожиданий в плоскость конкретной институциональной практики.

Стоит отметить, что до недавнего времени искусственный интеллект во многих странах оставался преимущественно экспериментальной зоной – предметом пилотов, презентаций и тестовых решений. В казахстанском случае, если судить по риторике и цифрам, государство пытается перевести AI в режим прикладной инфраструктуры. А это уже совсем другой масштаб: он предполагает подготовку кадров, вычислительные мощности, новые регуляторные подходы и изменение логики принятия решений внутри самих институтов.

Отдельный интерес вызвал и более широкий контекст цифровой экономики, который сопровождал мероприятие в публичном пространстве. Как отмечалось по итогам выступления министра, доля безналичных платежей в Казахстане достигла 90%, и это отражает результат системной трансформации финансовой инфраструктуры и государственных сервисов. В этом тезисе, возможно, лучше всего видна реальная глубина произошедших изменений. Безналичные расчеты в таком объеме – это уже не про удобство и привычки пользователей, а индикатор зрелости всей цифровой среды.

Именно поэтому главное впечатление от мероприятия связано не с отдельными анонсами и не с брендами участников, а с ощущением, что цифровизация в Казахстане перешла в новую фазу. Она больше не воспринимается как набор разрозненных решений – мобильного приложения, онлайн-справки, цифрового документа или AI-сервиса. Напротив, все эти элементы начинают складываться в связанную систему, где государственная инфраструктура, частные платформы и пользовательские сценарии поддерживают друг друга.

С журналистской точки зрения это и стало главным содержанием дня. На площадке в течение 12 часов обсуждалась новая логика экономического развития, в которой цифровые сервисы становятся базовым условием конкурентоспособности, а искусственный интеллект становится следующим этапом институциональной модернизации. В этом смысле мероприятие в Астане можно рассматривать как показательную точку: страна постепенно уходит от разговора о цифровизации как о желаемом будущем и переходит к разговору о ней как о текущей норме.

Для бизнеса из этого следует вполне практический вывод. Следующий этап роста будет определяться уже не только качеством отдельного продукта, но и способностью встроиться в расширяющуюся цифровую инфраструктуру страны. А значит, выигрывать будут те игроки, которые умеют работать на стыке технологий, данных, удобных интерфейсов и институциональной совместимости с новой цифровой моделью государства.

P.S. с сентября во всех школах Казахстана, в том числе и нашем Лисаковске, будет введен предмет по изучению и использованию искусственного интеллекта. То есть воспитание казахстанцев новой формации начнется уже со школьной скамьи.

Мобильная группа из Костаная провела в Лисаковске информационно-разъяснительную работу по вопросам социально-трудовой сферы и карты трудовых рисков. На заседании присутствовали руководители предприятий и организаций города.

Соблюдение трудового законодательства

О соблюдении трудового законодательства доложил руководитель отдела Департамента государственной инспекции труда по Костанайской области Руслан Кысабаев.

Он отметил, что по итогам 1 квартала 2026 года в области зарегистрировано 25 несчастных случаев с 31 пострадавшим. В сравнении с аналогичным периодом 2025 года количество пострадавших уменьшилось на 7,4%.

Наиболее подверженными производственному травматизму на территории области остаются государственные учреждения, отрасли сельского хозяйства и горнодобывающая отрасль.

Анализ материалов специальных расследований несчастных случаев на производстве показал, что основными причинами несчастных случаев со смертельным исходом стали: грубое нарушение работником требований по охране труда и трудовой дисциплины (54%); дорожно-транспортные происшествия (10%); неудовлетворительная организация работодателем производства работ (36%).

После проведенных расследований 16 материалов были направлены в правоохранительные органы.

Как подчеркнул Руслан Кысабаев отдельные руководители скрывают травматизм работников на производстве. В настоящее время многие рабочие места являются небезопасными. Складывается практика, когда работодатели стараются компенсировать вред, полученный работником на производстве, но не устраняя сами причины и не делая рабочие места безопасными.

С начала текущего года в Департамент поступило более 510 обращений по нарушениям трудового законодательства. Личный прием прошли 25 граждан, всем даны разъяснения по их правам и интересам. По задолженности по заработной плате проводится разъяснительная работа с информированием о мерах административной ответственности, что способствует добровольному погашению задолженности.

В целях улучшения ситуации в сфере охраны труда Департаментом на постоянной основе осуществляется государственный контроль за соблюдением требований законодательства. С начала 2026 года госинспекторами труда проведено 82 проверки, выявлено 63 нарушения, выдано 39 предписаний. Наложено 24 административных штрафа на общую сумму 4,9 млн тенге.

По состоянию на 2 апреля 2026 года по городу Лисаковск количество наемных работников составляет 5 283 человека, из них количество трудовых договоров в ЕСУТД — 5 174 (97,9%). С начала года заключено 555 новых трудовых договоров.

В текущем году фактов задолженности по заработной плате на предприятиях города Лисаковск не зарегистрировано.

Работодатель обязан заключать с работником трудовой договор. В случае выявления фактов допуска к работе без заключения трудового договора работодатель несет административную ответственность по ст. 86 КоАП РК: на должностных лиц в размере 30 МРП, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 80 МРП, на субъектов среднего предпринимательства в размере 100 МРП, на субъектов крупного предпринимательства в размере 200 МРП.

Сказал Руслан Кысабаев и об изменениях, которые внесены в Трудовой кодекс в текущем году. Среди них - поэтапное внедрение цифровых инструментов мониторинга условий труда и анализа рисков, направленных на прогнозирование и предупреждение несчастных случаев на производстве; развитие экономических стимулов для работодателей, демонстрирующих устойчивое снижение уровня производственного травматизма, включая возможные механизмы поощрения; законодательное закрепление вовлечения в специальное расследование представителей страховых организаций…

Социальное обеспечение

Затем выступила руководитель отдела Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Костанайской области Марина Сарсенова. Она рассказала о социальном обеспечении отдельных категорий граждан, состоянии инвалидности и осуществлении государственного контроля в сфере социальной защиты.

По ее информации, в Костанайской области 143 618 пенсионеров по возрасту, в Лисаковске - 7 223. пенсионера по возрасту.

Пенсия в Казахстане формируется из трёх основных компонентов.

Базовая пенсия. Назначается всем гражданам Республики Казахстан при достижении пенсионного возраста. Размер базовой пенсии зависит от стажа участия в пенсионной системе.

Солидарная пенсия. Выплачивается гражданам, имеющим не менее шести месяцев трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года. Размер солидарной пенсии зависит от продолжительности трудового стажа и среднемесячного дохода.

Накопительная пенсия. Формируется за счёт индивидуальных пенсионных накоплений граждан и выплачивается из средств ЕНПФ. Размер выплат напрямую зависит от объёма накопленных средств: чем больше пенсионные накопления, тем выше будущая пенсия.

Чтобы оформить пенсию, надо обратиться в НАО «Государственная корпорация для граждан», при себе иметь удостоверение личности, трудовую книжку, сведения об образовании и военный билет.

Марина Сарсенова посоветовала не ждать до последнего, а обращаться за полгода до выхода на пенсию. Потому что могут возникнуть различные нюансы – например, придется подтверждать стаж работы.

Также имеются специальные социальные выплаты (ССВ) для работников, занятых во вредных условиях труда. Их получают люди, достигшие 55 лет и имеющие стаж работы во вредных условиях 7 лет и более. В Костанайской области такие выплаты получают 1 889 человек, в Лисаковске – 214.

Но здесь есть один важный момент. Человек и после 55 лет имеет право работать, но не во вредных условиях труда. Иначе выплаты будут автоматически прекращены.

Говоря о состоянии инвалидности, Марина Сарсенова отметила, что в Костанайской области 29 622 лиц с инвалидностью (3,6%), в Лисаковске - 1 117 (3,3%).

Структура инвалидности в Лисаковске: 54% (604 человек) – трудоспособного возраста, 32% (358 человек) – пенсионного возраста, 14% (155 человек) – детского возраста.

Марина Сарсенова отметила, что в Лисаковске зафиксирован рост первичной инвалидности в расчете на 10 тыс населения: 2023 год – 29, 2024 год – 33,5, 2025 год – 37,7. Для сравнения: область – 31, РК – 28,5. Основные причины – онкологические заболевания и болезни системы кровообращения.

Также в Лисаковске зафиксировано 9 случаев необоснованного направления на медико-социальную экспертизу. Не явились своевременно на МСЭ 3 жителя Лисаковска.

«Необходимо взять на контроль профилактику первичной инвалидизации (качество медпомощи, стандарты диагностики); вопросы необоснованных направлений на МСЭ и качество заполнения формы 031/у», - подчеркнула Марина Сарсенова.

Напомнила она и об обеспечении доступности объектов для маломобильных групп населения согласно Конвенции ООН и строительным нормам. Требования включают: пандусы, лифты, входные группы без порогов, поручни, тактильные указатели, спецоборудованные санузлы, парковки и доступность информации. Статья 83 КоАП РК предусматривает штрафы за нарушение этих требований.

Обязательное социальное страхование

Специалист филиала АО «Государственный фонд социального страхования по Костанайской области» Кайрат Досумов проинформировал о системе обязательного социального страхования.

Так, в Казахстане предусмотрены социальные выплаты по случаям: утрата трудоспособности, потеря кормильца, потеря работы, потеря дохода в связи с беременностью и родами, потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка, потеря дохода в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

Отчисления социального страхования проводятся за счет средств работодателя. Если отчисления не производятся, то работники никак не защищены.

Задолженность по отчислениям в Костанайской области – 46,8 млн тенге, в Лисаковске – 403 тыс тенге.

Есть в Лисаковске 127 плательщиков, которые произвели уплату социальных отчислений менее 1 минимальной зарплаты, из них государственные учреждения – 13, малый и средний бизнес - 114. Общая сумма недоплаты – 146 тыс 215 тенге.

«Несоблюдение плательщиками порядка исчисления и уплаты социальных отчислений негативно отражаются на социальной поддержке лиц, потерявших доход», - подчеркнул Кайрат Досумов.

Подводя итог, можно отметить, что подобные встречи мобильных групп играют ключевую роль в укреплении правовой грамотности населения. Прямой диалог между представителями государственных органов, работодателями и гражданами позволяет не только оперативно решать текущие вопросы трудового законодательства, но и выстраивать прозрачную систему социальной защиты, где каждый работник чувствует себя защищенным.

16 апреля на базе кабинета робототехники ЦДЮТ прошла олимпиада, объединившая учащихся с 3 по 10 класс. На одной площадке встретились начинающие конструкторы и уже опытные участники соревнований, а сама программа включала четыре дисциплины: аркан тартыс, биатлон, гонку по линии с препятствиями и робосумо. Для школьников это была возможность на практике доказать, что за каждой удачной попыткой стоят десятки настроек, исправлений и инженерных решений.

Участникам предстояло проявить себя в четырех разных направлениях. В аркан тартыс роботы должны были перетянуть соперника на свою сторону. В биатлоне команда программировала робота на прохождение трассы с поражением мишени и финальным проездом через тоннель. В гонке по линии робот проходил замкнутую трассу с препятствиями, стараясь не сбить их. А в робосумо машины должны были вытолкнуть соперника за пределы ринга.

Особое внимание зрителей с самого начала привлекла дисциплина аркан тартыс. В ней выступали самые младшие участники, однако их роботы выглядели совсем не по-детски. Многие конструкции состояли из двух частей, а некоторые машины приходилось дорабатывать прямо перед стартом: в отдельных моделях не было крючков, за которые можно было бы ухватиться, и потому участники вместе с наставниками буквально на ходу «модернизировали» конструкцию проволокой.

На первый взгляд задание казалось простым: надо перетянуть робота соперника на свою сторону. Но очень быстро стало понятно, что исход схватки решают не только мощность моторов, но и сцепление, распределение веса и общая продуманность конструкции. Интересный инженерный ход использовали ребята из ОШ №1: для утяжеления они приклеили к своему роботу металлические брусочки. Идея выглядела экстравагантно, однако решающего преимущества все же не дала.

Именно в этой дисциплине особенно запомнилась Екатерина Зеленкова из школы-лицея, ученица 4 класса. Несмотря на юный возраст, она уже имеет опыт выступлений на серьезном уровне. После соревнований Екатерина спокойно и очень уверенно рассказала о своей работе с роботом: «Чтобы он победил, я нажимала две кнопки, создавала программу, чтобы он ехал назад». На вопрос о том, где создавалась программа, школьница пояснила: «В специальном приложении». И добавила, что ничего чрезмерно сложного в этой задаче для неё не было: «Нет, эта программа была легкой».

Когда разговор зашел о самой настройке, Екатерина объяснила это совсем по-детски просто, но по сути очень точно: «Там есть специальная штучка, чтобы такой поворотик назад, и там нужно выбрать, сколько градусов и сколько секунд». А на вопрос, почему она выбрала именно робототехнику, ответила без колебаний: «Мне нравится строить всякие постройки, роботов запускать». Пока, по словам школьницы, это для нее хобби, но уже с впечатляющим опытом. Екатерина рассказала: «Я участвовала в республиканских соревнованиях в Астане. В Астане мы заняли третье место и поехали в Турцию». Такие участники лучше любых слов показывают, как рано сегодня начинают формироваться настоящие инженерные навыки.

Во второй дисциплине, биатлоне, выступала только одна команда, и потому все внимание зрителей было приковано к каждому заезду. По условиям задания робот должен был пройти специальное поле, поразить мишень с помощью резинки для денег, а затем завершить маршрут проездом через тоннель. Команда использовала робота с ультразвуковым датчиком, однако первые попытки были неудачными: то робот неровно занимал позицию, то промахивался по цели. Как объяснил главный судья, Сергей Волошин, по правилам даже звукового сигнала уже достаточно, чтобы засчитать фиксацию цели датчиком, но самих ребят такой результат не устраивал.

Первый финальный проезд принес высокий балл, хотя в концовке робот все же допустил небольшую неточность. Однако участники не захотели останавливаться на хорошем результате. Они еще раз вернулись к своей, как сами ее называли, «простой программе», внесли небольшие правки, и на пятом, финальном запуске робот выполнил задание идеально. Этот эпизод стал одним из показательных за весь день: даже при отсутствии конкуренции ребята соревновались прежде всего с самими собой и стремились не просто пройти трассу, а добиться действительно чистого результата.

На следующем этапе олимпиады школьникам предстояло пройти замкнутую линию с препятствиями, которые были установлены прямо по центру маршрута. До официального старта участники постоянно тестировали своих роботов: одни делали ставку на скорость, другие – на осторожное и точное движение. Но цель у всех была одна: пройти дистанцию чисто и не задеть препятствия. Как отметил главный судья и организатор олимпиады Сергей Волошин, сами заезды длятся буквально секунды, тогда как основное время уходит на подготовку, калибровку и отладку. Именно эта скрытая от зрителя работа и показывает подлинную сущность робототехники: короткий заезд на площадке становится результатом долгих часов настройки и проверки.

Завершали программу самые зрелищные поединки – робосумо. Если в первой дисциплине роботы выглядели сравнительно небольшими, то здесь на ринг вышли уже машины по-настоящему внушительного вида. Это было вполне закономерно: их задача заключалась в том, чтобы вытолкнуть соперника за пределы поля. В таких схватках все решали баланс, реакция, конструкция корпуса и способность робота быстро находить противника. Атмосфера в зале сразу стала напряженнее, а сами поединки воспринимались почти как полноценные спортивные схватки.

При этом сильное впечатление оставили не только сами старты, но и люди рядом с роботами. Интересно было наблюдать за детьми, которые буквально оберегали свои конструкции, переживали из-за каждой мелочи и искренне радовались удачным попыткам. Не менее эмоционально вели себя и педагоги, болевшие за учеников и их машины с такой вовлеченностью, что, казалось, блеска в их глазах хватило бы осветить всю комнату. Даже на этапе подготовки, если робот немного не вписывался в размерные требования, наставники старались убедить главного судью допустить его к соревнованиям, объясняя, что проблема всего лишь в нескольких миллиметрах на осях, которые «не несут конструктивной нагрузки».

В итоге целого дня соревнования результаты распределились следующим образом.
В дисциплине аркан тартыс первое место заняли Аллажар Амангали и Елисей Савицкий из Октябрьской школы. Второе место у Екатерины Зеленковой из лицея. Третьими стали Максим Ворвуль и Дмитрий Жижко из ОШ №1.
В дисциплине биатлон первое (и единственное) место завоевали Александр Платонов и Евгений Муниров из ЦДЮТ.

В дисциплине гонка по линии победу одержали Данил Исмаилов и Никита Острижной из ЦДЮТ. Второе место заняли Роман Волошин и Иван Дацишин, также представлявшие ЦДЮТ. Третье место у Инкар Болаткызы из Октябрьской школы.

В дисциплине робосумо лучшими стали Артур Болбат и Владислав Шукман из Октябрьской школы. Второе место заняли Егор Бочкарев и Марк Шпаченко из школы-гимназии, а третье – Аяулым Бахытжан из лицея. Отдельно были отмечены участники в специальных номинациях. Дмитрий Пышный из ЦДЮТ получил звание «Самый юный участник». Наградами «За волю к победе» были удостоены Михаил Аникушкин из гимназии и Платон Пальчиков из ОШ№1.

В городе готовят к обновлению парковую территорию на участке от кафе «Молодежное» до улицы Комсомольской. Как отметил аким, этот объект стал первым в цикле презентаций, посвященных проектам благоустройства, которые планируется поэтапно реализовывать в течение года.

По словам главы города, сам парк уже сформирован, поэтому речь идет не о создании новой зоны отдыха с нуля, а о ее качественном обновлении. В проекте предусмотрена замена старых покрытий на брусчатку, а также благоустройство так называемых народных троп, которые хотят аккуратно оформить и сделать удобными для пешеходов.

Особое внимание в ходе работ собираются уделить освещению. На территории парка планируется установить современные фонари нового образца. Кроме того, пространство дополнят скамейки, чтобы территория стала более комфортной для прогулок и отдыха жителей.

Как подчеркнул аким, в целом объем работ здесь не выглядит чрезмерно большим, однако именно такие элементы, как качественное покрытие, освещение и малые архитектурные формы, способны полностью изменить восприятие общественного пространства. Весной и летом парк, где уже растут яблони, должен стать привлекательным и удобным для горожан.

Отдельно было отмечено, что при благоустройстве намерены максимально сохранить зеленые насаждения. Убирать деревья планируют только в том случае, если они полностью высохли. В остальном существующий зеленый фонд рассчитывают сохранить, поскольку на выращивание взрослых деревьев уходят многие годы.

Срок завершения работ ориентировочно определен на летний период. Контрольной датой назван август, к празднованию Дня города. При этом точные даты начала работ пока зависят от завершения конкурсных процедур по освещению и укладке брусчатки. Как только определят подрядчиков, работы на объекте начнутся.

На реализацию проекта уже обозначены основные суммы. На освещение предусмотрено 25 миллионов тенге. Еще порядка 123 миллионов тенге планируется направить на брусчатку, а это около 7 тысяч квадратных метров покрытия. Скамейки и урны, как уточнялось, могут дополнительно установить за счет привлеченных средств. Власти также рассматривают возможность размещения продукции местных предпринимателей, в том числе производителей скамеек.