Государственная программа «Еңбек» предусматривает мероприятия по обеспечению занятости населения
Одно из ее направлений – молодежная практика.
Она позволяет молодежи, получившей средне-специальное или высшее образование получить рабочее место. Плюс и работнику, и работодателю. Первый получает возможность наработать стаж и, хорошо себя зарекомендовав, получить постоянное рабочее место. Второй получает специалиста, заработная плата которому выплачивается из государственного бюджета.
Всего в 2019 году при посредничестве центра занятости трудоустроено 1074 человека, при этом 244 (23%) – на временные рабочие места: на общественные работы направлено 170 человек, на молодежную практику – 74.
На постоянные рабочие места трудоустроено 830 человек(77,3%). Процент трудоустройства после завершения работ на социальных рабочих местах составил 80 (из 15 человек постоянные рабочие места обрели 12 человек), по молодежной практике из 18 человек 17 трудоустроены на постоянной основе (94,4%), на общественныеработыиз 102 человек перешло 27 (26,5%).
К числу положительных примеров трудоустройства лисаковцев по направлению «Молодежная практика» можно отнести ЧингизханаМирзалиева. После завершения молодежной практики он прошел конкурс на занятие должности в государственной службе и трудоустроен в управление государственных доходов по г.Лисаковску.
Хорошо показала себя и АзизаИщанова. Устроившись в ТОО «Алтын Омир» по молодежной практике, осталась на этом предприятии в должности лаборанта.
Реализация программы «Енбек» продолжается.
Максим СУШКО