Попытались разобраться, насколько близка к реальности
официальная средняя зарплата в Казахстане и как правильно
ее рассчитать.
Каждый квартал Бюро национальной статистики Казахстана публикует
данные о средней зарплате в стране, и вокруг этих цифр всегда
разгораются обсуждения.
Для начала стоит понять, как и какими способами расчета исчисляется
средняя зарплата в Казахстане. Например, в четвертом квартале 2024
года официально было объявлено, что средняя зарплата составляет 434
982 тенге. Это арифметическое значение, то есть сумма зарплат всех
работающих граждан делится на общее количество людей, получающих
доход.
Предположим, в коллективе пять человек, и у каждого зарплата разная:
100 000, 150 000, 200 000, 500 000 и 1 500 000 тенге. Если все эти суммы
сложить и разделить на пять, то средняя зарплата составит 490 000
тенге. Этот метод используется чаще всего, но он вызывает
недовольство у граждан, потому что его считают «отдаленным от
реальности».
На самом деле, если говорить о точности, лучше опираться на медиану.
В данных, которые публикует Бюро национальной статистики, часто
можно встретить упоминание медианной зарплаты. Например, если
средняя зарплата составляет 434 тысячи тенге, то медианная зарплата
— 308 717 тенге.
Для расчета медианы все зарплаты сортируются по возрастанию, и
выбирается значение, которое находится в центре. Если число
работников четное, то берется среднее значение между двумя
центральными числами. Вернемся к предыдущему примеру: зарплаты
100 000, 150 000, 200 000, 500 000 и 1 500 000 тенге. Мы видим, что
медиана — это 200 000 тенге (находится посередине).
Средняя зарплата может быть завышена из-за высоких доходов
отдельных людей, в то время как медиана дает более точное
представление о реальном уровне зарплат. Однако существует и так
называемая модальная зарплата, которая представляет собой наиболее
часто встречающуюся зарплату в определенной группе.
Например, если среди населения большинство людей получают 100 000
тенге, то модальная зарплата будет именно 100 000 тенге.
Рост или снижение — как оценить динамику?
Как менялась средняя зарплата в Казахстане за последние годы? На
первый взгляд, кажется, что все хорошо, зарплата стабильно растет. Но
показатель выражен в национальной валюте — тенге. В то же время в
мире чаще всего для оценки уровня жизни используют доллар. Так
растет ли зарплата в Казахстане в долларах?
Например, в 2014 году средняя зарплата в Казахстане составила более
121 000 тенге. В начале 2014 года доллар стоил 155 тенге, что означало,
что средняя зарплата в долларовом эквиваленте составляла 780
долларов. Однако в феврале того же года из-за геополитической
напряженности доллар подорожал до 185 тенге, и в результате средняя
зарплата в долларовом выражении снизилась до 654 долларов.
Теперь рассмотрим 2020 год. В начале года до начала пандемии доллар
стоил 380 тенге, а средняя зарплата превысила 213 000 тенге, что
составило 560 долларов. Однако в марте пандемия набрала силу, и курс
доллара начал расти. К концу 2020 года курс доллара достиг 420 тенге, и
средняя зарплата в долларах снизилась до 507 долларов. Таким
образом, за период с 2014 по 2020 годы средняя зарплата в Казахстане в
долларовом выражении не увеличилась.
Тем не менее, по итогам 2024 года ситуация немного улучшилась. В
ноябре 2024 года курс доллара колебался, преодолев отметку в 500
тенге, но в конечном итоге стабилизировался на уровне 494 тенге. При
этом средняя зарплата в Казахстане в 434 000 тенге соответствует 880
долларам.
Как изменился уровень жизни?
Здесь нам поможет закон Энгеля, который был сформулирован
немецким статистиком и экономистом Эрнстом Энгелем. Он утверждал,
что если население тратит более 50% своих доходов на продовольствие,
то это сигнализирует о росте бедности в стране. Этот закон актуален и в
современных исследованиях, позволяя определить уровень бедности и
условия жизни. Актуальна ли эта формула для Казахстана или нет —
вопрос остается открытым. Однако для более точной оценки уровня
жизни полезно учитывать расходы на продовольствие.
Известно, что расходы населения на продукты питания составляют
значительную часть бюджета. Важно учитывать несколько факторов.
Например, если семья тратит на продукты 160 000 тенге в месяц, то, при
средней зарплате более 430 000 тенге, ситуация выглядит стабильной,
поскольку расходы на продукты не превышают 50% дохода. Однако если
использовать медианное значение зарплаты, которое составляет около
309 000 тенге, то те же 160 000 тенге будут составлять более 50% от
дохода. В этом случае ситуация выглядит совершенно иначе, что
указывает на нестабильное финансовое положение большинства
населения Казахстана.
Рассмотрев методики исчисления средней зарплаты, можно сделать
вывод о том, что опираться при расчете и ориентироваться все же
следует на медианное значение. Хотя…
P.S. Все то же Бюро национальной статистики сообщило, в
прошлом году наиболее часто встречаемая зарплата в Казахстане
составила 97 000 тенге….
Анастасия Езехель