20 октября в Лисаковске прошла ярмарка вакансий
Третья и, видимо, последняя в этом году.
Олег ПОЛИВОДА
Фото из интернета
На тот день в Центре занятости было зарегистрировано 176 безработных, имелось же 250 вакансий. Разница существенная – в пользу тех, кто ищет работу.
Понятно, что предприятиям в основном требуются квалифицированные специалисты, а среди безработных их немного. Но для того и проводятся ярмарки, чтобы наглядно продемонстрировать, что найти работу может каждый.
На ярмарку вакансий пригласили представителей 16 предприятий и организаций, и все они на ярмарку пришли. А вот скопления безработных здесь не наблюдалось.
Ответ «не знали» отметается сразу: объявление о ярмарке было в СМИ, социальных сетях, на улице. Да и, как говорит директор Центра занятости Галия ПОЛТАРАДИНА, безработных обзванивали целую неделю, чтобы сообщить им о ярмарке.
Видимо, безработных гораздо больше, чем тех, кто хочет работать.
Но Галия ПОЛТАРАДИНА выдвинула другую версию: некоторые безработные получают социальные выплаты по потере работы и считают себя как бы в законном отпуске.
Кстати, эти выплаты назначаются вне зависимости от того, по какой причине человек потерял работу: уволился ли сам или попал под сокращение кадров.
Срок этих выплат – до 6 месяцев, в зависимости от того, как долго человек проработал. Сумма выплаты зависит от размера прежней зарплаты. По словам Галии ПОЛТАРАДИНОЙ, есть безработные, которые получают 100-150 тыс. тенге. Хотя, конечно, имеются и гораздо меньшие суммы выплат. Не каждый гражданин нашей страны может похвастаться приличной заработной платой.
Какую же работу предлагали на ярмарке вакансий?
В СПЧ-3 требуются 6 пожарных и 4 водителя. Судя по прошедшим в этом году ярмаркам, водители в пожарную часть требуются постоянно. Но кто-то все-таки устраивается на работу: количество вакансий здесь сократилось с 17 до 10.
Немало вакансий в отделе полиции, одних только участковых инспекторов полиции нужно 5, еще 5 – инспекторов службы взвода полиции…
Условия: возраст до 35 лет, средне-специальное или высшее образование (в зависимости от должности), хорошая физическая подготовка, желательно – служба в армии.
ТОО «Центр коммунального сервиса» примет на работу сантехника, штукатура-маляра и 2 смотрителей подъездов.
В ТОО «Уста плюс» нужны 3 дворника, 2 рабочих зеленого строительства, 1 слесарь по ремонту автомобилей.
Лисаковский региональный государственный архив ищет архивиста, на работу можно устроиться и со средне-специальным образованием, но человек с высшим образованием зарабатывать будет больше. Зарплата, кстати, больше, чем у меня, а потому я давно раздумываю: а не поменять ли работу? И архив для этого вполне подходит. Бюджетные организации в плане зарплат перещеголяли многие частные предприятия.
В супермаркет «Фэмили» требуются бухгалтер, товаровед, 2 продавца, 2 кассира, грузчики. Для товароведа, продавцов и кассиров опыт работы желателен, но не обязателен. Здесь готовы сами обучить будущих работников.
Можно устроиться на работу в ТОО «Алтын Омир»: например, уборщицей, оператором котельной или медицинской сестрой.
16 вакансий имеется в ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго», среди коих водитель, тракторист, кровельщик, токарь, электромеханик, оператор котельной… Вот только зарплаты здесь невысоки.
Зато хорошими зарплатами может похвастаться ТОО «ЛМФ Имсталькон», средняя по предприятию – в пределах 350 тыс. тенге. Но у иных монтажников гораздо выше.
Предприятие готово принять на работу 5 монтажников. Правда, работа – за пределами города. Но начальник отдела кадров Лариса МОТРИЧ подчеркнула: это не вахта, а командировка. Срок командировки – до 1 месяца. Но и работа стабильная: хоть весной, хоть зимой.
«Работа на нашем предприятии всегда была, есть и, надеюсь, будет», – сказала Лариса МОТРИЧ.
Так что работа в городе есть, в том числе и для неквалифицированных работников. Есть и безработные. А вот рабочих рук не хватает.