Пресс-клуб

Позаботься о себе сам

На заседании пресс-клуба перед журналистами выступили руководитель отдела занятости и социальных программ Нуржамал Жортымбаева, руководитель Управления государственных доходов по городу Лисаковску Фархат Сариев и руководитель Лисаковского городского отделения «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» Гульнара Шакирова. Речь шла о формализации и вовлечении неформально занятого населения в продуктивную занятость.

Как отметила Нуржамал Жортымбаева, в городе продолжается реализация Дорожной карты по формализации и вовлечению неформально занятого населения в экономику и в систему обязательного социального медицинского страхования. И имеются определенные результаты.

Так, на 1 января 2018 года число лиц без статусов составляло 3 тыс. 818 человек. К концу года актуализированы 2 тыс. 459 граждан – 64,4% при областном показателе 65,6%. В том числе по 906 наемным работникам работодатели начали отчислять пенсионные взносы, 8 предпринимателей встали на учет в органах государственных доходов, 6 человек являются учредителями юридических лиц, 4 человека актуализированы как безработные. Кроме того, 141 человек являются получателями социальных выплат, 26 – беременные женщины, 17 находятся в отпуске по уходу за ребенком, 6 – школьники, 2 – военнослужащие, 131 – студенты, 327 – выехавшие, 460 – домохозяйки, 2 – домашние работники без трудового договора, 423 – прочие.

На 15 января нынешнего года подлежат актуализации 1 тыс. 355 человек.

«Министерством труда и соцзащиты разработаны детальная анкета – опросник и новые алгоритмы работы по актуализации статусов населения, – сказала Нуржамал Жортымбаева. – В связи с чем продолжается подворовый обход, с гражданами проводится разъяснительная работа и опрос с заполнением анкет, которые используются для  уточнения данных по лицам без статусов. Поэтому просьба к нашим гражданам: не отказываться от заполнения данных анкет».

Также в рамках проводимой работы по формализации принимаются следующие меры:

– вовлечение в продуктивную занятость безработного и самозанятого населения. В соответствии с базой данных «Мониторинг Дорожной карты» количество лиц, получивших меры содействия занятости, составляет 175 человек;

– по гражданам, работающим вахтовым методом за пределами РК, ведется работа по сбору с них трудовых договоров;

– проводится акция «Заключи трудовой договор!» с созданием горячей линии 3-97-77, на которую можно сообщать о фактах отказов работодателей от заключения трудовых договоров;

– продолжается работа по актуализации статусов лиц, относящихся к категориям «выехавшие», «умершие» и «студенты». Их численность составляет 458 человек.

Было сказано и о том, что 27 декабря 2018 года подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам формализации занятости населения». В нем, в частности, четко определено, кто является занятым лицом: это физическое лицо, осуществляющее деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг.

Статья 4 «Занятые лица» разъясняет это более подробно: «К занятым лицам относятся: 1) наемные работники, а также лица, имеющие иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные); 2) индивидуальные предприниматели; 3) лица, занимающиеся частной практикой; 4) физические лица, осуществляющие деятельность по договору гражданско-правового характера, которые не относятся к наемным работникам; 5) физические лица, являющиеся учредителями (участниками) хозяйственных товариществ и учредителями, акционерами (участниками) акционерных обществ, а также членами производственных кооперативов; 6) независимые работники; 7) проходящие службу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, правоохранительных и специальных государственных органах Республики Казахстан».

Этот закон позволит гражданам легализовать свою деятельность и стать полноправными участниками не только медицинского страхования, а также и системы пенсионного обеспечения и социального страхования за счет внедрения единого совокупного платежа, подчеркнула Нуржамал Жортымбаева.

О едином совокупном платеже сообщил Фархат Сариев. Впрочем, об этом мы на страницах нашей газеты уже рассказывали достаточно подробно (газета №2 от 10 января 2019 г.), а потому, наверное, нет смысла повторяться. Можно лишь отметить: если занятые граждане откажутся его платить, то никаких административных мер применяться к ним не будет. Но они накажут себя сами: не смогут, во-первых, участвовать в системе обязательного социального медицинского страхования и получить доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения. Во-вторых, не будут участвовать в накопительной пенсионной системе для получения базовой пенсионной выплаты. И, в-третьих, не получат социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком до 1 года.

В целом же в результате введения ЕСП предусматривается формализация деятельности 500 тысяч человек из числа неформально занятых, а также ожидается переток 65,4 тысяч плательщиков из действующих налоговых режимов на основе патента и упрощенной декларации.

Производить оплату ЕСП большим платежом один раз в год нерационально, ибо в этом случае, допустим, в стаж работы будет засчитан только один месяц. ЕСП нужно платить ежемесячно.

Гульнара Шакирова рассказала о системе социального страхования. Социальные отчисления производятся работодателями по установленной ставке от дохода работников. Также уплату социальных отчислений осуществляют самостоятельно занятые лица, индивидуальные предприниматели.

Благодаря социальному страхованию в Казахстане назначаются и выплачиваются социальные выплаты в случае наступления социальных рисков: утрата трудоспособности, потеря кормильца, потеря работы, беременность и роды, усыновление или удочерение новорожденного ребенка, уход за ребенком до достижения 1 года.

Также она пояснила, как производятся выплаты из Единого пенсионного фонда состоявшимся пенсионерам: в соответствии с графиком и по определенной методике в зависимости от суммы пенсионных накоплений. Но это, впрочем, давно известно. Однако предусмотрена и единовременная выплата, но лишь тем, у кого небольшие пенсионные накопления: 12 минимальных пенсий (на сегодня это 433 тысячи 296 тенге) или меньше того. В этом случае все свои деньги человек забирает сразу.

Предусмотрена и другая выплата из ЕНПФ – пособие на погребение. На сегодняшний день сумма составляет 132 тысячи 310 тенге (52,4 МРП). Чтобы получить эти деньги, в пенсионном фонде, который находится в торговом доме «Керуен», необходимо предъявить свидетельство о смерти.

Отвечая на вопрос журналистов, Гульнара Шакирова пояснила, что в настоящее время в городе 7 тыс. 234 пенсионеров, средняя пенсия – 90 тыс. 483 тенге.

Олег ПОЛИВОДА